Der Rätselabgang des obersten Mediziners

In den Chefarztpositionen ist ein Kommen und Gehen. Dabei weiss jeder Unternehmer, dass ein ständiger Personalwechsel Gift für ein Unternehmen ist. Dies gilt auch für ein Unternehmen wie die Solothurner Spitäler (SoH). Diese gehören erst noch dem Solothurner Volk und gerade in Krisenzeiten sollte die Führung dieses Spitals die Kontinuität des Personals garantieren. Dies tut sie aber offensichtlich nicht. Höchste Zeit, dass das Solothurner Volk wieder sagt, wo es in der SoH lang geht. Und nicht irgendwelche kleine Könige. Es ist gefährlich, wichtige Entscheidungen in die Hände von Leuten zu legen, die keinen Preis dafür bezahlen, wenn sie Fehler machen.

Christine Rütti
Kantonsrätin SVP, Balsthal